Nous vous livrons quelques informations au sujet des besoins en recrutement dans la Région Grand Est et sur notre territoire du Sud Alsace :
Selon les résultats de l’enquête BMO 2023 de Pôle emploi, la Région Grand Est prévoit 203 240 projets de recrutement cette année, soit une légère baisse par rapport à l’année précédente (216 000). Les métiers les plus demandés sont :
- les viticulteurs et arboriculteurs salariés (emplois saisonniers à 90%),
- les agents d’entretien de locaux,
- les aides à domicile et aides ménagères,
- les aides-soignants,
- les professionnels de l’animation socioculturelle (emplois saisonniers à plus de 60%).
Sur le territoire du Haut-Rhin, on prévoit 26 490 embauches pour cette année, avec une différence dans les métiers recherchés par rapport à la Région Grand Est. Les emplois les plus demandés sont :
- les viticulteurs et arboriculteurs salariés (emplois saisonniers à 90%),
- les agents d’entretien de locaux,
- les serveurs de cafés restaurants (emplois saisonniers à plus de 44%),
- les cuisiniers,
- les aides et apprentis de cuisine ainsi que les employés polyvalents de la restauration.
Concernant le bassin d’emploi de Mulhouse, on note 8 710 projets de recrutement pour cette année, contre 9 874 en 2022. Les besoins sont plus centrés sur les emplois urbains, très peu d’emplois saisonniers sont prévus. Les emplois les plus demandés sont :
- les agents d’entretien de locaux,
- les aides à domicile et aides ménagères,
- les employés de maison et personnels de ménage,
- les employés de libre-service,
- les aides et apprentis de cuisine ainsi que les employés polyvalents de la restauration.
En savoir plus sur l’enquête BMO 2023, sur le site de France travail…
