Le Conseil d’Orientation pour l’Emploi* a organisé un colloque « Changer de métier : quels enjeux ? quels risques ? quelles opportunités ? ». Il a consulté les chefs d’entreprise et les DRH sur leurs perceptions à l’égard des salariés qui ont choisi de se reconvertir ou ont été conduits à le faire.
Les chiffres clés :
- 85% des chefs d’entreprise et/ou DRH ont déjà rencontré des situations de reconversion.
- 75% des chefs d’entreprise/DRH qui ont reçu ou recruté des candidats en reconversion considèrent que les reconversions constituent davantage un atout qu’un inconvénient dans un processus de recrutement.
- 86% des chefs d’entreprise/DRH qui ont fait confiance à des personnes en reconversion sont satisfaits de la plupart de ces recrutements.
Le blog cap-coherence.fr nous fait part des points importants de cette étude.
Envie d’en savoir encore plus, consultez les résultats et la synthèse de l’étude :
*Le Conseil d’orientation pour l’emploi est un lieu permanent de débat entre les principaux acteurs du marché du travail. Il a pour objectif d’établir des diagnostics partagés et de formuler des propositions de réforme
